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关于介绍员工入职的奖励方案
发布时间:2021-02-07 15:03浏览次数:

 
关于介绍员工入职的奖励方案
 
致全体员工:
为了使公司人力需求能得到及时补充,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,强化内部推荐渠道,激发员工内部推荐的积极性,特此通知如下:
一:推荐原则
1 被推荐人在入职表上“厂内亲友”一栏写上推荐人的名字;
2 被推荐人如有任何刑事犯罪记录或其他严重影响工作的疾病或者传染病时(高血压、心脏病、脑梗、癫痫、精神疾病等),推荐人务必如实向人事部说明,如因隐瞒导致的一切事故均由推荐人负责。
被推荐人提供的资料务必真实有效,不得伪造。
技术工种为机长、抱车工以及其他公司认定为技术工种的岗位。
从公司离职后低于6个月再次被推荐入职的,推荐人不享有推荐奖励。
二: 奖励标准

        时间
类 别
入职1个月 入职2个月 入职3个月 合计
一线普工 100 200 200 500
熟手普工 200 200 200 600
技术工 300 300 300 900
三:本方案自2021年1月10日起开始执行,本方案生效前按原方案执行。
四:其他未尽事宜以行政人事部解释为准。
 
 
 
 
 
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      行政人事部
                                                                2021110日

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